FUERA LA INTERVENCIÓN DE ACADÉMICAS EN URIBURU 950

Con posterioridad a la asunción de Catalina Nosiglia como Secretaria Académica de la UBA, y fundamentalmente a partir de diciembre por la complicidad de la Comisión Interna de Rectorado, el avance de las autoridades hacia el edificio de Uriburu 950 es intenso y sistemático, violando derechos básicos de los trabajadores.

Inventaron una Subsecretaría (“de innovación y calidad”) para justificar por un lado, el ingreso de personas afines a Nosiglia en un edificio que se ha caracterizado por luchas y medidas de fuerza por las condiciones laborales de los compañeros no-docentes. Y por otro, intervenir directamente en los asuntos de las Oficinas de Titulos y Planes y de UBA XXI, con la presencia activa de Graciela Gauna (la 2da en la comisión interna después de Julieta Vitullo).

De este modo, las autoridades burlaron las Direcciones de Títulos y la carrera administrativa de los compañeros que allí se desempeñan, ofreciendo cargos y promesas para cometer sus objetivos. Han extendido 2 horas la atención a los alumnos sin ingreso de personal (una demanda histórica del sector) y han corrido personas y oficinas “a gusto y piaccere”.

A su vez, mudaron a Uriburu oficinas de la tecnicatura del gremio, obligando al Departamento de Alumnos y el de Cómputos de UBA XXI a mudarse en condiciones totalmente precarias y sin ningún sentido de la planificación. Hoy por hoy, los compañeros de Alumnos atienden las demandas de los alumnos ingresantes a UBA XXI en medio de un pasillo y sin cumplir ningún criterio mínimo de salubridad, higiene y condiciones de trabajo.

El control de Caty Nosiglia en el edificio también se ve reflejado por el manejo de la “caja chica” de UBA XXI que impide el desempeño con autonomía de ese Programa, llevando a puntos extremos e inauditos la supeditación de esa Dirección hacia la Subsecretaría antes mencionada.

A través de la orden de Académicas, la Directora de UBA XXI Claudia Lombardo y su vice, Diana Mazza, no solamente en diciembre despidieron a 3 trabajadores que trabajaban con contratos tercerizados, sino que este año profundizaron el autoritarismo a través de mudanzas compulsivas de oficinas e incluso desarmaron el Área de Investigación. Detrás de un supuesto plan de reformulación del programa, aparecen las verdaderas razones: la única oficina del programa que ha sido desmantelada es casualmente la integrada por tres compañeros que tuvieron un destacado activismo en el conflicto de 2010; los tres compañeros fueron separados cuando trabajaban en la misma área y oficina.

Como Lista 9 repudiamos este plan de las autoridades para el edificio Uriburu 950 y expresamos:


- Inmediato cese de la persecución y el hostigamiento a los compañeros que luchan.



- Restitución de tareas a los 3 compañeros despedidos en UBA XXI y pase a planta permanente.



- Respeto a la carrera administrativa en Títulos y en UBA XXI, que no entren cargos por la ventana.



- Incorporación de personal en la oficina de Títulos, a través de una bolsa de trabajo elegida democráticamente por los trabajadores de allí.


Marzo de 2011

LA JUNTA ELECTORAL ESCONDE INFORMACION A LOS TRABAJADORES

Desde la lista 9, inmediatamente que fuimos anoticiados de la fecha de las elecciones a Comisión interna de Rectorado, para el 25 de noviembre, hemos denunciado –tanto en un volante como con una presentación formal a la Junta Electoral- que la misma no cumple el requisito de que debe ser llamada con 30 días de anticipación.

Asimismo, los padrones deben ser puestos en manos de las listas participantes el mismo día de llamado a elecciones. La Junta Electoral tenía con anticipación la ubicación de las urnas. 

El presidente de la Junta Electoral, a través de una carta a nuestro apoderado, informa que las sedes se han elegido “en virtud de la información recabada oportunamente” y los padrones “serán entregados en forma oportuna”, pasando al mismo tiempo la única reunión de apoderados al día 23, tan sólo 3 días antes del comicio. , es evidente que tienen el padrón y no lo dan a conocer.

-       Denunciamos como lista 9 el cerco informativo puesto por la Junta electoral y el sindicato.

-       Haremos  las presentaciones formales en los ámbitos correspondientes.

-       Consideramos que dicho atropello no es sólo a la lista 9, sino por extensión al conjunto de los trabajadores no docentes de Rectorado, que no tienen la información precisa que como derecho tienen que tener, para garantizar el ejercicio de la votación – pilar básico de la democracia sindical.

LISTA 9 – ENTRE TODOS  - RECTORADO

El cinismo del comunicado de APUBA sobre el asesinato de Mariano Ferreyra

A raíz del asesinato de Mariano Ferreyra, militante del Partido Obrero y de la FUBA, APUBA divulgó un comunicado en el cual se esfuerza por omitir las causas, las responsabilidades y los protagonistas de los hechos. Un comunicado lavado de una gestión sin compromiso. Allí se plantea que el asesinato de Mariano fue provocado por un “hecho de violencia”, que lo cometió no se sabe quién, ni porqué ni contra quién.

El asesinato lo produjo la patota comandada por la Unión Ferroviaria en una zona liberada por la Policía Federal.

Pero esta omisión no es casual.



Dirigentes de APUBA fueron protagonistas de patoteadas contra estudiantes el 2 de mayo de 2006, frente a la puerta de la Facultad de Medicina. De manera similar que la burocracia sindical de la Unión Ferroviaria y en una relación de "toma y daca" con la patronal, para quedarse con la caja de DOSUBA, delegados de APUBA defendieron los intereses de la camarilla de Alterini “desalojando" a los estudiantes de la puerta de la facultad. En aquella oportunidad no usaron armas de fuego, pero si se pudo ver por TV las patadas en la cabeza a un estudiante en el piso indefenso, las cadenas enrolladas en las cinturas y los golpes pegados sobre personas que salían del edificio. Afortunadamente no murió ningún estudiante, pero fue sólo casualidad.



Anro, que se vanagloria de los vínculos con los “capos” de la barra brava de boca, le dio el ok al Rector Hallu para que tercerice el servicio de reconocimientos médicos; que tercerice los trabajos de sistemas informático; la limpieza y para que cientos de compañeros trabajen de manera precaria siendo el icono la facultad de Derecho (el orgullo de Distéfano, Más Velez y el mismo Alterini) donde muchos compañeros trabajan bajo la modalidad de pasantias o locaciones de servicio.





REPUDIAMOS EL INTENTO DE APUBA DE IGUALAR LA VIOLENCIA ORGANIZADA DE LA PATOTA SINDICAL CON LA MOVILIZACION INDEPENDIENTE DE LOS TRABAJADORES QUE RECLAMAN POR SUS DERECHOS BÁSICOS, DERECHOS QUE APUBA NO DEFIENDE EN LA UBA CON LAS TERCERIZACIONES EXISTENTES.





EXIGIMOS JUICIO Y CASTIGO A LOS RESPONSABLES INTELECTUALES Y MATERIALES DEL ASESINATO DE MARIANO FERREYRA.

Comunicado

Nuevo aumentazo en Dosuba

Entre gallos y medianoche, y por supuesto sin consultar a los afiliados, Anró y Hallu han decidido modificar radicalmente la metodología de atención en Dosuba, que trae aparejada una nueva confiscación para el bolsillo de los trabajadores universitarios no docentes y docentes.

Los coseguros que antes de 2007 nos costaban 50 centavos (a través de los viejos bonos) y que a partir de la asunción de Anró en el directorio de la obra social pasaron a costar 5 pesos, a partir de agosto de 2010 pasaron a valer 15 pesos. Anró está en condiciones de pedir su ingreso al libro Guiness de los records ya que generó un aumento del 3000 % en apenas cuatro años de gestión. Por otra parte, aquellas especialidades que no tenían coseguro (clínico, pediatra, ginecólogo, obstetra) tienen ahora uno de 5 pesos. En el caso que optemos por atendernos en el consultorio externo de alguna clinica o sanatorio, deberemos sumar 5 pesos extras, por lo que la consulta nos costará 20 o 10 pesos según la especialidad.

El aumentazo no finaliza acá, ya que prevén pasar a descontarnos 10 pesos por titular y por cada familiar a cargo en concepto de “coseguro por transplante de organos” cuando este descuento es en la actualidad de sólo 1,5 pesos. Otro aumentazo del 700% para un fondo que es regateado al compañero que necesita un trasplante, como ocurrió con un trabajador de Sociales.

Sumemos también los coseguros cada vez más abultados en laboratorio e internación.

Para el trabajador que intente evitar estos costos prohibitivos, Anró ha decidido plagiarle al PAMI el sistema de médico de cabecera (medico referencista para Dosuba).

Este sistema consiste en visitar en primer lugar un médico clínico determinado por Dosuba y que éste nos de una orden para visitar al especialista si lo considera “necesario”. Si queremos evitar la burocracia del médico de cabecera que posterga los tiempos y digita a qué especialistas recurrir, habrá que pagar precios altísimos. El agravante es que estos médicos referencistas atenderán solamente en Pringles y Díaz Vélez, Almagro, para los 40.000 afiliados a la obra social. Anró, Hallú y la camarilla de Medicina que integra el directorio de Dosuba, han convertido la necesidad de ir a un médico en un gran negocio para ellos y las empresas contratistas amigas.

Este aumento en Dosuba ha producido otra reducción salarial no declarada, que sumado al cierre de la paritaria en casi la mitad de la estimación inflacionaria de este año, descargan sobre el salario de los trabajadores los costos de las crisis económicas. Sólo es posible porque la Directiva del Gremio está entregada al Rectorado de la UBA y al gobierno de turno y responde a sus intereses.

- Marcha atrás inmediata de los aumento a los coseguros

- Asamblea general de afiliados para debatir el futuro de la obra social

- Por la elección de directorio de Dosuba mediante el voto directo de los trabajadores de la UBA.

Junto a los docentes tomaremos iniciativas en todos los terrenos para hacer retroceder este nuevo aumentazo.



Agrupación Bordó No Docentes - UBA