LAS PUERTITAS QUE SE LE CIERRAN AL SR. PIOTTI LOPEZ

Hace años que venimos viendo como los funcionarios de turno (mezcla de políticos y piratas) hacen negocios dentro de la UBA a través de pasantías, consultoras truchas, privatizaciones, obras, licitaciones, etc., representando los intereses de las empresas privadas más que un interés genuino por la educación. Y para concretar esto se valen de los cargos de dirección, desplazando a los agentes de carrera y poniendo en su lugar a personas designadas a dedo.

En esta oportunidad enviamos un artículo publicado en el diario Perfil, en donde puede verse el mismo modus operandi y en donde el abogado Monner Sans , quien presentó la denuncia, acusa a Hernán Piotti López, ex Secretario de Hacienda hasta el año pasado y hoy asesor ad honorem, en uso de licencia, del rector Hallú, en los siguientes términos:

“Monner Sans detalla que Benigno Vélez, con la veña de Boudou, logró remover a una veintena de funcionarios clave (designados por concurso y otros que esperaban por él), "con sobrados antecedentes, idoneidad, y capacidad profesional” … desplazados bajo la doctrina de 'Necesito tu cargo”

Para el abogado (Monner Sans), "la destrucción institucional que significó el reemplazo de los funcionarios capaces, con gran experiencia, apegados a la normativa vigente y respetados dentro y fuera del Ministerio, por otros inexpertos y necesariamente obedientes, fue la manera pergeñada, para dar inicio a una serie de maniobras irregulares en la tramitación y ejecución del gasto, constitutiva de un sin número de delitos en perjuicio de la Administración".

"La operatoria –de apariencia delictiva- habría sido llevada a cabo de manera coordinada por los nuevos funcionarios conducidos por Benigno Vélez, con la ayuda de su asesor, Andrés Iturrieta, recientemente designado Secretario Legal y Administrativo, y por el Subsecretario de Administración, Hernan Piotti López, recientemente renunciado", enumera el abogado…”

Desde la Lista 9 hemos venido denunciando este tipo maniobras, lo que nos costó enfrentarnos no sólo a las autoridades sino también con la actual Comisión Interna y con el Sindicato que apañaban y apañan cada una de las injusticias que cometen los funcionarios. Basta recordar el papel jugado por la Comisión interna y por Vitullo en la última asamblea de junio 2009, defendiendo a Hernán Piotti López y en contra de lo votado por asamblea.

Por todo esto, EXIGIMOS LA INMEDIATA BAJA DE LA RESOLUCIÓN DONDE SE DESIGNA A PIOTTI LOPEZ COMO ASESOR DEL RECTOR DE LA UBA

Desde este link se puede leer la nota completa:

http://www.perfil.com/contenidos/2010/05/19/noticia_0016.html

Queremos el aumento del 35%

Compañeros, les adjuntamos las fotos de los carteles que hicieron los compañeros de Uriburu 950 en el marco de las negociaciones paritarias llevadas adelante por el Frente de Gremios Estatales y que nuevamente nos haría quedar por debajo de lo obtenido por muchos otros sindicatos.

Si bien la negociación aún no se encuentra cerrada, desde APUBA se ha informado que rondará el 20% en dos cuotas, mientras que gremios como Alimentación y Metalúrgicos obtuvieron aumentos del 35% aproximadamente.

Carta abierta de los No-Docentes de UBA XXI

Carta abierta de los No-Docentes de UBA XXI
Situación laboral de los trabajadores

El 90% de los empleados administrativos del Programa UBA XXI estamos contratados con las categorías más bajas existentes en la UBA (32 empleados con la categoría A7 y 5 con una A6, en un escalafón del A1 al A7). Nuestras labores en el Programa exceden largamente las responsabilidades correspondientes a dichas categorías, puesto que son cargos acordes a “operarios, auxiliares de administrativos”. Sin embargo, siempre sostuvimos tareas como confección y firma de certificados de aprobación de materias, diseño y actualización diaria de la página web, administración del campus virtual, organización del dictado de materias en 20 distintas ciudades del país, entre otras funciones de similar responsabilidad.

Desde noviembre pasado venimos manteniendo reuniones tanto con el gremio como con las autoridades de UBA XXI y Secretaría Académica para regularizar nuestra situación.
Primero quisieron que aceptáramos una estructura que le otorgaría categorías acordes a las labores sólo a 8 compañeros/as, correspondientes al tramo superior, con la promesa de que “luego vendrían por el resto”. ¡Pero muchos de nosotros ya llevamos 25 años de promesas!

Ante nuestra unánime negativa, iniciamos las negociaciones para una recategorización de la planta administrativa que nunca pasó de suposiciones, promesas y plazos que debían estirarse días, semanas, esperando nuevas reuniones con las autoridades. Hasta que, finalmente, el martes 27 de abril nos informan que no hay lugar para las recategorizaciones.

Pasaron más de 5 meses de promesas, durante los cuales, las autoridades siempre estuvieron al tanto de nuestra unidad como grupo en el reclamo y de la seria posibilidad de que llegáramos a esta situación de tener que trabajar a reglamento (O sea, hacer el trabajo por el que nos pagan y poner límite al “voluntarismo” histórico en la institución). Es así que llegamos a la decisión de trabajar a reglamento (de acuerdo al Convenio Colectivo de Trabajo vigente).


Los trabajadores No-Docentes de UBA XXI exigimos:
- ¡Aprobación de la estructura presentada por los trabajadores, de manera completa!
- ¡Designación interina de los 37 compañeros en los cargos de dicha estructura hasta que sean sustanciados los concursos!
- ¡Designación de los cuatro compañeros/as que hoy trabajan de forma muy precarizada, rentados por las subsedes!

Trabajadores No-Docentes
UBA XXI

BOLETIN MAYO 2010